股东大会什么人才有话语权?(股权占比与话语权)

大坏蛋大坏蛋 知识问答 2025-04-28 15:55:43 98 0
  1. 股东大会什么人才有话语权?
  2. 内部股权分配最佳方法?
  3. 公司国有股份占45%,有档案管理权吗?

股东大会什么人才有话语权?

那自然是大股东最有话语权,按股权比例决定谁更有话语权. 理论上要占到公司百分之五十以上的股权,如果不是所有的股东都会参加股东大会,在参加会议的股东里的股权占到百分之五十以上也可以了。

内部股权分配最佳方法?

第一种,股权平均分配,这样一个好处就是有福大家一起享,有问题大家一起解决,但是这样的做法,在现实生活是很难生存下来的,有的时候,大家的意见并不是统一一致的,那这样会降低效率。

股东大会什么人才有话语权?(股权占比与话语权)

第二种,老大占股80%-90%,拥有绝对的话语权,这样做虽然一个创业的效率很高,但是如果掌握话语权,往往容易刚愎自用,很难听进去别人的意见,创业风险高而且无法集思广益,企业很难做大。

第三种,创业老大也就是核心人物占大股份,但是老大也需要做事情,比如说,创业人数是在5个人以下的,那老大要占股51%以上,如果创业合伙人数在5人以上的,那老大可以占股不超过51%。

公司国有股份占45%,有档案管理权吗?

应该是没有管理权的,

股东大会什么人才有话语权?(股权占比与话语权)

一般公司股份占有率达到51%才有管理权和话语权,

无论是私有公司还是国有公司,股份制度都是一样的。

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