单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说,可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。
对个人来说,挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇,情节严重将有可能会被追究刑事责任。
1. 违法
2. 挂靠公司交养老金违法的原因是,挂靠公司是指个人以自由职业者的身份与公司签订劳动合同,但实际上并不真正参与公司的工作,只是通过挂靠公司来规避劳动法律的约束,这种行为是违法的。
3. 挂靠公司交养老金违法不仅违反了劳动法的规定,也损害了劳动者的权益。
劳动者应该享受到合法的社会保障待遇,而挂靠公司交养老金的行为剥夺了劳动者的养老保障权益。
因此,应该遵守劳动法的规定,保障劳动者的合法权益。
以前挂靠退休人员不会有影响,到退休前两年办挂靠,不影响退休工资,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
有。
风险一:权益无法保障
如果找公司“代缴”“挂靠”社保,挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费,而且与挂靠公司不存在事实劳动关系,代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的,对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
风险二:公司跑路,人财两空
有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为,出具虚假缴费凭证,实际上并没有为挂靠人办理参保手续和社保费缴纳。最后公司卷款跑路,个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。
风险三:泄漏个人信息,引发网络诈骗
社保“代缴”“挂靠”需提供本人姓名、身份证号等真实信息,这意味着可能会面临个人信息泄露的风险,不法分子利用个人信息,可能会引发网络诈骗的隐患。
风险四:影响个人征信
《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,将被列入社会保险严重失信人名单。
风险五:被多部门联合惩戒
有影响。
因为挂社保代表着个人有正式的工作身份,可以享受社会保障福利,同时也可以积累社保缴费年限。
而若长期挂保险但并无实际工作收入,则无法享受社保福利,也无法积累社保缴费年限,甚至可能导致社保账户欠费而遭受处罚罚款。
所以挂社保对于个人的职业发展、社会地位和社会保障都会产生一定的影响。
如果个人长期挂保险无实际工作收入,则可能也会受到家庭经济压力、影响信用等负面影响。
因此,建议个人在挂保险前要充分考虑分析自身情况,确保挂保险符合自身的工作、职业和个人规划需要。
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