这个不影响啊,如果是在同一个市,可以把原来的公积金账户余额转移到新的账户里面来。如果是跨市的,那你原来的公积金账户在你辞职以后会停保封存,半年以后你可以去提取出来全部余额,然后现在就在新的公积金账户正常缴纳。
公积金换公司了开了新户之后,将原公司的账户合并就可以了。
员工离职之后,原公积金账户里面的钱是一直存在的,暂时处于封存状态,到新的单位交住房公积金,可以办理公积金账户转移。公积金账户转移。
具体步骤如下:
(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
开了新户就应把之前所有遗留问题全部解决清楚,老公司开据转新户的证明,转到新帐户,新公司续缴应交齐的公积金数额就可以。
有以下几种处理办法:
1、新公司继续缴纳。
公积金是有个人专属账户,这个账户不存在时限要求,不会清零,不会完全划入统筹账户。在缴存地换工作的情况下,公积金账户在本人离职时由原单位办理封存,待在新单位入职后启封公积金账户继续缴存,职工本人无需办理账户转移手续。
2、异地工作,公积金的转移。
在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料,当场审核职工信息。信息相符的,予以受理,在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章,其中一份交职工或单位经办人即可。
3、换工作后,可以公积金代缴。
就一般情况而言,员工入职后会由用人单位缴纳五险一金,但是一些情况下新公司并不会缴纳,需要个人想办法缴纳住房公积金了。这个时候可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金,以确保公积金的正常缴纳及连续性。
《住房公积金管理条例》
第一十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
一般每个月更新一次。前提是单位和职工每个月按时缴纳住房公积金。网上的数据是每个月更新一次,当月办理的转移下个月(每月10日以后)就可以在网上查询到。
公积金查询方式有:电话查询:请拨打住房公积金查询热线进行查询。柜台查询:请携带好本人身份证原件至公积金管理中心窗口查询。
换公司交住房公积金,如果你公司扣款日在15号之前的话,当月的月底一般能够通过网上查询到记录。假如是15号以后的话,次月的月初就可以查到了。公司缴纳社保和公积金一般在缴存当月就能在网上生效并且查到的、具体的可以拨打社保和住房公积金的网站进行相应的查询即可,账户名是身份证号码。
一般每个月会更新一次。但前提是单位和职工每个月按时缴纳住房公积金。
单位和个人缴纳的住房公积金到账后,住房公积金管理中心就会及时更新个人账户的信息,通常一般情况下,都会显示上一期的余额、本期的发生额、当前的总余额等等。
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