出现这种情况是没有关系的,但是需要在规定期限内继续缴纳公积金。如果在此期间没有单位继续缴纳公积金的话,可以办理挂靠。如果半年内公积金没有续交,将面临罚息及利率上浮的处罚。
住房公积金断交两年,续交以后,不能立即申请住房公积金贷款。 目前,各地住房公积金管理中心规定:申请住房公积金贷款的职工必须是连续正常在缴满一年以上。中间断交的,不计入正常缴存年限,个人账户余额可以累计。 申请住房公积金贷款的条件: 1、单位及个人能按时足额缴存住房公积金; 2、有稳定的职业和收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力; 3、购买合法的自住住房; 4、已付购房款符合规定比例; 5、同意按本法第二十条规定的担保方式进行担保; 6、公积金管理机构规定的其他条件。
个人住房公积金断交两年没有缴费,主要影响有:
一是,个人公积金断交,直接影响个人公积金账户余额的增加的;
二是,对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。
如果是需要申请公积金贷款者,需要连续缴纳6个月以上的住房公积金,并且在申请时处于缴纳状态。
公积金中断了不用补上也可以续交。工因离职、停薪等各种原因中断缴存住房公积金时,单位填报“住房公积金汇交变更清册”将其住房公积金(包括个人交存部分和单位资助部分)结余本息封存在原帐户内,封存期间按规定计息;恢复缴存时,单位填报“住房公积金汇交变更清册”予以启封。
可以。五险一金都可以断缴,只不过损失要个人承担。
可以,员工因离职、停薪等各种原因中断缴存住房公积金时,单位填报“住房公积金汇交变更清册”将其住房公积金(包括个人交存部分和单位资助部分)结余本息封存在原帐户内,封存期间按规定计息;找到新单工作单位时继续缴存就可以了。
依据《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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