大坏蛋 知识问答 2025-04-26 01:45:50 102 0 公积金汇缴差了一个半月，算断。济南公积金贷款要求，当月往前必须连续缴纳满一年以上，才可以贷款。中间断交不超过三个月，然后补交上，就算连续缴纳！因此，公积金汇缴差了一个半月，只要及时补交，就不算断交。要是不抓紧补交上，就算断交，这一点很重要！
如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。
公积金断缴以后是可以补缴的,但必须要有工作单位才行,没有工作单位不能补缴。补缴需要单位填制管理中心统一印制的《补缴书》、《补缴清册》及与《补缴书》金额一致的转账支票。
可以补缴，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。
考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证，如果间断时间较长，补缴就不能了。
可以补缴。对于已连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，若由于单位工作调动等特殊原因，而导致未能及时缴存住房公积金，出现短期补缴。职工可凭相关证明材料申请住房公积金贷款补缴情况说明。审核通过，符合贷款其他条件规定，方可申请住房公积金贷款。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起３０日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金跨年是可以补缴的。根据住房公积金管理办法的相关规定，只要个人公积金断缴不超过半年以上，就可以进行补缴的，如果在补缴中出现跨年的情况，也不是可以的。
住房公积金跨年度是可以补缴的。如果要是以前年度没有缴纳住房公积金或者是漏交的是可以通过补缴的方式完成的，值得注意的是社保是不可以跨年度补缴的。
住房公积金跨年度是可以补缴的。当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成，。补缴所需资料流程如下：
1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。 跨年度的社保，很多城市都不支持补缴。
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