大坏蛋 知识问答 2025-04-26 09:03:24 100 0 社保断两个月没有什么影响。但是，在中断的两个月期间医保不能正常使用。医保如果断缴超过两个月，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。养老保险只需重新续交就可以了，而工伤保险是即交即用，失业保险和生育保险缴满一年即可。
法律依据：《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
只要不跨年、还可以缴纳前二个月的社保！养老保险不能补缴、是指不能缴纳过去年份的养老保险！每年的12月底还可以缴纳本年度的养老保险！只要是缴纳本年的养老保险、不算补缴！医疗保险缴费、要求是连续、不间断！特殊情况下只要间断时间不超过3个月、还可以交纳中断月份的医保！
灵活就业社保可以当年年底一次性补交，但不可跨年补交。
灵活就业社保俩月没交，本人带有效身份证件可以当地社保大厅进行补交。
1、社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。
2、中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。
灵活就业的社保如果两个月没有交，还没太大的关系，因为灵活就业，如果你逛交的养老保险的话，你就算是养老保险断交了也没事，你现在再交。是可以把你前面交费的年限和你后面交费的年限合并在一起。
但是如果里面存在的有医疗保险，那么就不行了，再断交一个月的话，你医保前面交费的年限就要清零了，这样你前面的医疗保险就算是白交了。
如果你再继续交的话，他不会把前面医保的缴费年限和你后面缴费的医保年限合并在一起，因为医疗保险是连续交费的，而养老保险是可以合并缴费的。所以已经两个月没有交社保了，赶紧带上你的社保卡上面存上钱，到当地的社保中心的税务部门，赶紧去把这两个月的社保交上。
建议还是补交的好。社保已经是最基本的保险的，很多人都在这基础上购买商业保险。中国社保的金额是累计来算的。
第一，养老保险是要求投保人缴满15年退休后，医疗保险需要男累计缴满30年，女累计缴满25年退休之后才可以享用相应的待遇。第二，而医疗保险如果停缴60日，继续缴纳需要半年之后才能享受医疗待遇。
所以请三思！保险的东西没事时你感觉在浪费钱，但到了真出事了那是保命的，没必要纠结！
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，应换工作社保中断了两个月，有没有必要补交社保呢？当然如果说你在换工作的过程中造成社保中断的情形，实际上是比较常见的，因为我们在更换工作单位的过程中，不一定能够及时的找到新的工作单位，所以说就会造成自己社保的中断缴费。
或者说还有另外一种情形，就是去到一家新的工作单位，它有一定的试用期，无论是三个月的试用期也好，还是6个月的试用期也好，很多工作单位在试用期内都是不给自己的员工承担相应的社保交费的，所以说这种情况下就会造成社保中断的情形，那么社保中断是由于个人原因造成的，社保中断是无法来进行补交的，所以说对于自己的累计缴费年限可能会受到一定的影响。
但是实际上影响并不是很大，因为我们在中断几个月的话，几乎是可以忽略不计的，当我们只要保证足够长的累计缴费年限，比如说你的累计缴费年龄高达30年，甚至高达40年以上，那么仅仅出现几个月的中断缴费年限，实际上是完全可以忽略不计的，因为我们最终在计算养老金的过程中，它是以你的累计缴费年限来确定养老金的待遇，而不是以连续的缴费年薪来确定养老金的待遇，所以说影响并不是很大。
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