大坏蛋 知识问答 2025-04-26 14:45:37 147 0 当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费。各地政策和时间划分有不统一，这就需要你具体咨询当地社保部门了哦。
当月减员申报成功的，不能在原位继续缴纳社保，但可以在其他单位申报续缴社保，在合适的时间内可以接续缴纳社保。也可以按灵活就业人员的身份续缴社保。所以当月申报减员中止的人员不可以在原单位续缴社保，但可以在新的单位或个人身份续缴社保。
当月离职当月社保单位需要交纳。 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳的是当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。
简单说，就是当月离职下月单位不需要缴纳社保。 离职当月单位停交的是下个月的社保。 员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
通常情况下，离职时，上一单位和下一个单位会主动相互联系，做好离职员工的社保缴纳交接的，不致发生重、漏缴的情况；同时也会告之，已缴至几月、下月应从什么时候开始新缴。
不可以。
因为社保是按月缴纳的，如果在当月离职，则不能继续缴纳当月的社保，需要在离职后另外处理社保问题。
若要继续享受社保待遇，需要在新公司重新办理社保。
当月减员当月的就交不了。
按劳动法规定，不论是单位交社保，还是个人交的灵活就业保险都是当月参保次月缴费。减员是当月减员后系统就没有你的信息了，所以当月就交不了费了。
可以
社保增员当日可以减员,但是也要注意好生效的时间。如果社保增减员都已经生效,次月开始就可以为新员工交社保费用。如果是打算同步办理手续,那么也要特别注意好社保局线上审批的结果,然后打印好社保增减员变动表到社保局提交,线下审核完成才算是同步办理好了手续。
社保当天增员可以当天增员当天减员。这项业务只能窗口办理，提供相关的表册即可。网业申报此业务一般都不支持此功能。
社保当天增员当天可以减员，如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
社保增减员办理： 将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
可以。
社保可以当天增员当天减员。单位按社保局统一制发的《变更表》注明增加人姓名、减少人姓名并附身份证复印件报送。
可以
员工离职当月的社保缴完之后就可以办理人员减少。社保减员，现在都是企业自己在电脑上操作，就可以，并不是要去社保局办理是比较方便的。
到此，以上就是小编对于当月减员的当月还缴纳社保吗?的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
