大坏蛋 知识问答 2024-07-27 13:04:55 40 0 应当先按出资人的出资能力和个人意愿进行认缴，再根据个人在企业所处的岗位和对企业发展的重要性进行综合平衡，一般人员原则自愿入股，关键岗位人员企业应要求出资最低限额，企业高管出资金额不应低于企业其他人员，主要负责人出资不低于其他高管。
根据我国相关法律的规定，股份制公司股权分配要把握两个重要点：
1、是要始终保证创始人股东拥有绝对控股权；
2、是要最大地实现股权价值。
股权架构要保证由创始人、合伙人、投资人、核心管理人员四类人持有主要部分股权，因此进行股权分配时，要切实照顾到这四类人的利益，给予他们相应比例的股份。
不是的，股份最多的是大股东，并非实际控制人
未必，一般情况下如股份超过50％肯定是实际控制人，若股份未超50％，但其他受控或被控人也有出资，其股份总量加自持股份表决权超过法定要求，也可是实控人，另实务中判断是否拥有公司的控制权（即其是否能够对公司决策产生重大影响或者是否能够实际支配公司行为），除投资者对公司间接的股权投资关系外，还应根据具体情况，综合以下因素进行分析判断：
①其对股东大会的影响情况；
②其对董事会的影响情况；
③其对董事和高级管理人员的提名及任免情况；④公司股东持股及其变动情况；⑤公司董事、高级管理人员的变动情况；⑥发行审核部门认定的其他有关情况。
到此，以上就是小编对于管理人员持股的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
