股权激励个限售股解禁是两个概念,一般股权激励偏利好,限售股解禁属于利空。
一般情况下,对于限售股解禁是股市中的利空消息,因为该情况的发生表示可以在二级市场上流通的股票变多了,也就是流通盘变大,那么就会有股东抛盘的可能,所以是一个利空信号。
但也不排除一些限售股解禁是利好信息,如果限售股解禁前股价已大幅下跌,那么表明市场利空出尽,此时限售股解禁反而是利好。
终止限制性股票激励计划是利好。股权激励是一种中性偏利好的激励模式,可以促使员工为了得到利益,努力达到限制的条件,并促使员工使用长效手段来达到目标,让市场看到公司未来的成长性,让公司股票在二市场上有上升的动力。
股票期权注销是个中性事件,股票期权一般是公司实际控制人授于公司高层决策者还有对公司有贡献的经营者等。
第一是当公司高管或经营者辞职了,这样授于他们的期权票就回购注销了,第二是当他们没有达到公司要求比如每年增长百分之多少,这样期权票也就按约定的回购注销了,如果是第二条的那么说明公司经营增长放慢或下降了,这对公司属于利空了。所以对注销期权票大家要仔细看公司报告区别对待
股票期权激励计划注销不是利好消息。
股票期权是依据相关股权激励计划而设立的,由于该公司相关业绩指标未能达到股权激励计划的要求,导致相关股票期权不能派发给公司所面向的激励员工对象,故此要对相关股票期权进行注销,这种情况下的股票期权激励计划注销,可能会引起投资者的恐慌,大量的抛出手中的股票,从而引起股价下跌,属于一种利空消息。
利空。
限售股解禁意味着以前不能在二级市场交易的股票现在能卖出了,也就意味着持有限售股的股东可以在二级市场卖出股票变现,所以会造成二级市场的股票抛压重,也会
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