总共3% 上家1%下家2%
1 链家的提成比例是根据不同的城市和不同的部门而有所不同,一般在1%之间。
2 链家的提成比例是由公司决定的,主要考虑到市场竞争和员工绩效等因素。
3 除了提成比例外,链家还有其他的激励机制,如年终奖、业绩奖金等。
链家地产S级指的是店经理,店经理可分为S4~S10,数字越大级别越高。
区总绩效不变,商圈经理底薪8000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),提成为该店所有经纪人和S业绩总和的6%或季度利润的30%孰高,S底薪为5000孰高(若之前底薪高于8000,则试行期间底薪还是之前的底薪),S开单的业绩提成同经纪人,同时S享有带领的作战小组其他成员总业绩5%的提成激励。
链家 销售员
链家 置业顾问
链家 销售代表
链家 房产经纪人
链家 地产经纪人
不休息,链家系统在端午节的时候是不休息的,因为是24小时的服务热线,所以是不会休息的。日常生活要合理的进行使用,防止损坏的后果
根据我所了解的信息,链家作为一家房地产中介公司,在国家法定节假日通常会进行休息安排。但是具体休假时间是否包括端午节,以及休假的天数,还需要参考链家的官方公告或咨询链家的客服热线以获取最准确的信息。
我鼓励您通过链家的官方渠道,如官方网站、客服热线或其他联系方式,直接向他们查询关于端午节休息的具体安排。这样可以确保您获得最准确的信息,并避免因为我的回答而产生误解。
不放假。通过查询链家公众号显示,链家没有节假日,一周上6天,休一天,所以链家端午节不放假。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。
1. 是的,链家在端午节会休息。
2. 因为端午节是中国传统节日之一,链家作为一家中国企业,也会遵循传统习俗,给员工放假,让员工有时间与家人团聚,感受传统文化的氛围。
3. 链家在其他节假日也会给员工放假,这不仅有利于员工的身心健康,也有利于提高员工的工作效率和工作积极性。
同时,也能增强员工对企业的归属感和忠诚度。
到此,以上就是小编对于链家股权激励方案的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。