1、你们双方拟定一个总投资金额,比如100万,然后拟定1万元=1股,然后出多少钱占多少股。具体份额双方拟定。
2、如果你要绝对控股,就占67%,如果要相对控股就占51%,不建议你占股低于51%
3、如果对方真的是绝对的白纸,那就放出最多15%的份额(建议5-10%左右)。
4、一般情况分红按股比分,特殊情况是股东拟定股份归股份,分红按分红,但是只是自己拟定。如果闹到法院,只能股比和公司章程
5、工资部分也由双方拟定,没有固定套路
核心不是这些,核心是你对这个一张白纸的“合伙人”目的是什么,一般无非就是
1、听话的、不给工资的合伙人,任劳任怨,赚钱大家分,不赚钱成本也降低
2、本金不够,拉个赚钱欲望强烈的人来分担风险
3、看好合伙人,可以共进退,能够公平对待他和你之间的关系,没有私心
股份一般参与公司战略规划和管理,有投票权。分红只是根据业绩和规定体现资金之类的回报,没有投票权。当然,现在有的公司还有A股和b股,A股有投票权,B股有资金回报。但B股和简单分红的区别在于,人离开公司了,分红可能就没了,但如果持有B股,还可以拿到分红,并且可以专卖B股股份,当然这个也要根据双方的协议。
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