可以不占股份,给人打工的总经理很多就是这种情况;也可以占股份,适用于初创期企业,且这个企业是围绕你的资源或者技能展开,但是占干股情况,一般来说团队在30%左右合理,但也看人,如果投资人是雷军,你占的就少,如果你是雷军,那就占的多,没有标准,大家商量着来。
这取决于公司的股权结构和协议。一般来说,公司运营团队占股比例较高,因为他们是公司的创始人和管理者,拥有更多的股权可以激励他们更好地经营公司。但是,具体的比例需要根据公司的情况进行协商和确定。
公司的运营,资金和技术是关键,当然也离不开运营,一般资金和技术各占40%股份,运营团队占20%股份较为合理。
股权托管是非上市股份有限公司将股东名册委托股权托管机构管理的民事行为,也是为降低公司管理股东名册的运营成本而提供的一种社会化服务;其本质在于弥补非上市股份有限公司股东名册的管理缺位,由客观公正的第三方为非上市股份有限公司提供具有公示力和公信力的股东名册记载,为股东提供所持股权的有效权属证明。
股权托管的全称是股权的委托管理,在法律上是一种委托关系。所谓'委托关系',是指当事人双方约定,受托方以委托方的名义和费用为委托方处理事务的法律关系。
委托关系通过委托合同的订立而得到确立,受托人在委托的权限内以委托人的名义办理受委托的事务,与第三人发生民事法律关系,其后果直接由委托人承担。
受托人在委托权限内所实施的行为,等同于委托人自己的行为;受托人办理受托事务的费用也由委托人负担。
公司股权托管和公司托管就是公司股东将其持有的股权以契约的形式,在一定条件和期限内委托给其他法人或自然人,由其代为行使对公司的表决权。当委托人为公司的控股股东时,公司股权托管就演化为公司的控制权托管,使受托人接入公司的管理和运作,成为整个公司的托管。
出资人和纯运营人在分股时可以根据他们所做贡献的不同来进行划分。
根据,具体回答如下:1.出资人和纯运营人在分股时的比例可能存在差异。
2.出资人和纯运营人在公司中所扮演的角色和所做贡献是不同的,因此在分股时可能需要考虑这些因素。
出资人是指投入资金支持创立或者发展公司的人,他们通过提供资金来支持公司的运营和发展。
他们的贡献主要体现在资金方面,可以说他们是对公司未来价值的一种认可。
因此,根据投入的资金数量和比例,他们在分股时可能会占有较高的比例。
纯运营人则是指公司中负责管理和运营的人员,他们通过自身的能力和努力来为公司的发展做出贡献。
他们的贡献主要体现在运营能力、市场拓展、人才管理等方面。
因此,根据他们的工作成果和对公司的贡献程度,他们在分股时可能会相应获得一定的股权份额。
3.在实际操作中,出资人和纯运营人的分股比例可能还会受到其他因素的影响,如公司发展阶段、市场竞争情况、合作协议等。
出资人和纯运营人可以根据他们的贡献和角色来分配股权。出资人通常会根据他们投资的金额或资产价值来获得股份,因为他们为公司提供了资金支持。
而纯运营人则可以根据他们在公司中的工作时间、技能和贡献来分配股权,因为他们通过努力和专业知识为公司的运营和发展做出了重要贡献。
最终的股权分配应该是公平和公正的,以确保每个人的利益得到平衡和保护。
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