大坏蛋 知识问答 2025-04-28 03:25:12 207 0 影响因为社保补缴一般是指之前未缴纳或未缴足的社保费用，如果补缴的社保费用不满足当地的生育保险缴费要求，那么就可能会影响到享受生育津贴的资格和金额。
此外，生育津贴的申领和发放也需要符合当地的相关规定和政策，具体影响情况会有所差异。
建议在计划生育政策下，合理规划家庭生育，提前了解当地生育保险的相关政策和条件，避免因社保补缴或其他原因影响到生育津贴的享受。
社保补缴对生育保险的享受没有影响，生育保险只要累计缴纳满10-12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受，生育保险待遇：参保人生育时，参保状况正常(单位当月正常缴费)，符合计划生育的，缴费满1年的，报销100%，不满1年的，报销30%。
社保补缴对生育津贴有影响。根据《社会保险法》规定，职工需要连续缴纳六个月以上的社会保险才能享受生育津贴。
如果职工在怀孕期间补缴社保，那么该补缴时间不算在缴纳社保时间中，也不被认为是连续的社保缴纳。因此，补缴社保可能会影响到职工的生育津贴申请。建议职工在怀孕之前尽可能地缴纳满足享受生育津贴的社保要求，以免出现影响申请的情况。
一般来说，公司在断缴社保后进行补缴时，可以同时补交生育保险费用。同时，如果您已经缴纳了生育保险费用，一旦符合生育保险待遇领取条件，是可以进行生育保险待遇的申领的。具体的规定还需要根据当地的相关法规来具体判断。建议您咨询当地社保局的相关人员，以了解具体的操作和流程。
回答，公司断缴社保补缴后生育险能用吗，可以使用的，按劳动法规定单位交的社保五险包括生育保险，如果社保断交了，回来在一定时间内补缴上，生育保险是可以使用的。
可以
公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。以上是解决最佳方案。
你好，如果公司已经断缴了社保，需要补缴后才能使用生育险，具体情况需要根据当地社保政策和公司的具体情况来确定。一般情况下，公司需要按照规定的时间和要求补缴社保，才能继续享受社保相关的福利，包括生育险。建议您咨询当地社保部门或公司相关负责人，了解具体情况并进行处理。
你好！社保断交一个月是否影响生育报销要看之前的缴费时间，如果生育险在断交之前已经交满12个月的，断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。
如果补缴成功的话，是不会对生育险产生影响的。按照规定，享受生育保险待遇，需生育分娩前连续缴费满12个月，不能断缴，也不能拖欠，如果拖欠3个月以上也视同断缴，缴费时间将重新计算。
如果不补缴的话会影响生育津贴的领取，但是如果补缴的话，就不算断缴，对生育津贴的领取不会有影响。生育津贴一般需要连续缴满6-12个月，具体需要看各地区相关规定，期间不能断缴。
不会影响报销。按照国家社保部门的相关规定，单位和个人应该按时缴纳社保（五险一金），如果出现断交。一定及时补交，只断交1个月补交后不会影响生孩子报销。
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