2019年6月阿里巴巴公司最新的股权结构予以披露,作为阿里巴巴第一大个人股东,集团创始人马云的最新持股比例已经从2018年的6.4%再度降至6.2%。而董事局副主席蔡崇信的持股比例也由去年的2.3%下降至2.2%。软银依旧是阿里巴巴最大的持股股东,持股比例为25.9%。
美国投资公司Altaba(雅虎核心业务出售后剩余业务组建)则是阿里巴巴的第二大股东,持股比例为9.4%。
你好😁,第一,不能一股独大,要有制衡,第二,股权不能过度分散,过度分散,决策效率受到一定影响,第三,股权还需要适度集中。谢谢
一、股权功能三要素
好的股权比例和股份对象组合要满足三个功能,才能使得整体最优:激励性、制衡性和互补性。
1、激励性
根据不同的对象的实际情况分配不同的比例,这一比例应兼顾其激励效果,股份多少尽可能以提高其积极性为目标。比如除了创始合伙人要保持较多的股份之外,还得留出或新增一部分股份给骨干员工,企业必须制定一套股份授予标准并严格执行,达到一定的标准才可授予一定的股份。如果全员持股且不拉开差距,就会成为一种福利,失去其激励性。
2、制衡性
股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。
不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。股权结构有不同的分类。
从股权集中度的角度分类,股权结构有三种类型:一是股权高度集中,绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上,对公司拥有绝对控制权;二是股权高度分散,公司没有大股东,所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下;三是公司拥有较大的相对控股股东,同时还拥有其他大股东,所持股份比例在10%与50%之间。从股权构成的角度分类:即各个不同背景的股东分别持有股份的多少。在我国,就是指国家股东、法人股东及自然人股东的持股比例。
股权结构(Stock Right Structure/Shareholding Structure)是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力(义务)。基于股东地位(身份)可对公司主张的权利,是股权。
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