阿里巴巴集团并没有公布员工持有股票的具体数量和分配方案,因此无法为您提供准确的答案。但是,一般来说,阿里巴巴集团会根据员工的职位、工作年限、绩效等因素来确定分配方案。
根据公开信息,阿里巴巴集团的员工持股计划于2018年开始实施,旨在提高员工的参与度和归属感。员工持股计划的具体规定可能因公司而异,您可以咨询公司的人力资源部门以获得更具体的信息。
这个问题无法回答,因为阿里巴巴的股票价格不断变化,而且员工分到的股票数量也不同。如果您能提供更具体的信息,我可以帮您计算。
好几千万以上。阿里员工有50万股票的具体分红金额需要根据阿里巴巴的股票价格和分红政策等因素进行计算。一般来说,阿里股票的分红政策基于分红比例,分红金额等多个因素,具体分红金额与股票价格和分红政策等因素有关。
阿里巴巴最新员工共持有4.04068311亿股股份、3919.1742万股认股权以及25.0767万股受限制股权,合计4.435亿股,平均每名员工持股9.05万股,将产生近千个百万富翁。
阿里P8的人数大约在1~2万,他们除了工资以外年薪以外,他们主要的收入大头是在股票,股票是从800~2400股。一个新入职的阿里批发他的薪水应该在150~200万,但是一个老的阿里 P 8一年加上股票拿个三四百万的薪水。
阿里的期权是满两年才会成熟50%,人人都要忍到满两年。
阿里P8的offer,你的股票数量可能达不到4年3200股,可能只有2400股,但如果你在三年前就是阿里P8,那你入职授予的期权和之后绩效奖励的期权数量相加,肯定不止一年800这个数量,由于叠加效应,到入职的第三第四年,很多P8手里的期权数量已经远远超过800股,这样一来,如果一个P8绩效好,在他入职的第三年,他很有可能拿到1500甚至更多的期权,他期权部分的价值就能达到200万以上,所以他的薪水总包就能轻松超过300万(阿里给期权好像特别喜欢被400整除,比如2400股,2800股,3200股啥的)。
总体来看,一个新入职的阿里P8,他的薪水包应该在150-200万左右,但如果是多年阿里老P8,或者绩效好一直有绩效期权的P8,一年拿个3/400万的薪水,也不足为怪。
阿里员工最少持股有1万股
招股说明书显示,目前阿里巴巴持股的4900名员工包括董事在内,共持有4.04068311亿股股份、3919.1742万股认股权以及25.0767万股受限制股权,合计4.435亿股,平均每名员工持股9.05万股
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