上市公司股权分配什么意思？（什么是股权分配）

1. 上市公司股权分配什么意思？
2. 股权分配怎么计算公式？
3. 公司股份制怎么分配股权？

上市公司股权分配什么意思？

司向原股东发行新股、筹集资金的行为。按照惯例，公司配股时新股的认购权按照原有股权比例在原股东之间分配，即原股东拥有优先认购权。配股以股东在认购期内选择认购并缴纳配股所需资金为准，未认购视为自动放弃。

配股是上市公司根据公司发展需要，依照有关法律规定和相应的程序，向原股东进一步发行新股、筹集资金的行为。投资者在执行配股缴款前需清楚的了解上市公司发布的配股说明书。

投资者在配股的股权登记日那天收市清算后仍持有该支股票，则自动享有配股权利，无需办理登记手续。中登公司（中国登记结算公司）会自动登记应有的所有登记在册的股东的配股权限。

上市公司原股东享有配股优先权，可自由选择是否参与配股。若选择参与，则必须在上市公司发布配股公告中配股缴款期内参加配股，若过期不操作，即为放弃配股权利，不能补缴配股款参与配股。

一般的配股缴款起止日为5个交易日，具体以上市公司公告为准。

股权分配怎么计算公式？

股份分配计算公式：股东数÷股份数额＝股份占比。

股权分配比例的计算方式：持股比例＝出资额÷注册资本金。但是股东也可以就股权分配比例进行商定，经全体股东的协商也可以不按照出资额进行分配。其中一些股东的非货币出资也可以进行作价算入其中。

股权分配是指股东基其股东资格而享有的，从公司获得的经济利益，并参与公司经营管理的权利。

一般为了企业的良性发展，创始人股份占公司总份额的60%左右，具体根据实际情况而定，剩余的部份分配投资者，核心员工，合伙人等。股权分成资金股权和经营股权两部份，即经济权和管理权。

公司股份制怎么分配股权？

应当先按出资人的出资能力和个人意愿进行认缴，再根据个人在企业所处的岗位和对企业发展的重要性进行综合平衡，一般人员原则自愿入股，关键岗位人员企业应要求出资最低限额，企业高管出资金额不应低于企业其他人员，主要负责人出资不低于其他高管。

根据我国相关法律的规定，股份制公司股权分配要把握两个重要点：

1、是要始终保证创始人股东拥有绝对控股权；

2、是要最大地实现股权价值。

股权架构要保证由创始人、合伙人、投资人、核心管理人员四类人持有主要部分股权，因此进行股权分配时，要切实照顾到这四类人的利益，给予他们相应比例的股份。

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