大坏蛋 知识问答 2025-04-26 09:29:32 92 0 一个企业要想生存并且发展下去，必须要不断的注重注入新的活力，要不断的使职工投入更多的热情到公司的生产经营当中去，那么通过股权设计与激励，授予有关职工的一定股权，并规定一定的完成指标，通过这样种方法来激励职工努力的工作，当完成指标以后，职工可以通过股权的变现来实现自己财富同时公司公司的利润也得到一定的增加！
股权是一个公司的股东所有权的表现形式。员工拥有了股权，表示他是公司的主人，可以提高其地位。
个人想法：
1.做实业的，经营得好或者不好，有时候不是一眼就能看出来的。
2.做实业越发展壮大，风险也就随着越大。
3.卖掉股份一方面使部分未来情况未知的固定资产变现，另一方面，也可以风险分担。
4. 他卖给什么人也有一定关系。纯属于个人意见。
要考虑的因素其实很多，比如：
1、要看大股东股权转让给谁，如果是转让给实力强大的企业，那就是利好，股价也许会涨。
2、要看大股东股权转让的价格，如果折价转让，就是利空，股价也许会跌。
3、要结合上市公司估值情况，大股东股权如果是在被低估时转让，就是利好，股价看涨。
4、如果上市公司主业是低端农业，换大股东后主业变为利润丰厚的高端装备制造，那就是利好，股价看涨。
到此，以上就是小编对于为什么需要股权代持的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
