大坏蛋 知识问答 2025-04-27 04:35:20 114 0 其实讲的简单直白一点，对公司而言，根本好处就是员工的权益得到了保障，干起活来的积极性当然不一样，还有就是明面上来看遵守了相关制度，合情合理,这部分支出的费用还可以用来抵税;
弊其实就在于公司需要多支付员工的这部分费用了，对个人来说这公积金看起来不多，但是对公司来说，所有员工加起来的月度费用可是一笔不小的开支。
一般来说如果有公积金，相应就要贷款额度，但还是以提交资料系统实际审核为准。
度小满贷款，指的是度小满金融旗下的信贷服务品牌——有钱花。为了满足不同用户的借款需求，有钱花已针对个人消费者、小微企业主上线不同借款产品，用户如果有借款需求，可以自己在度小满金融app上申请。
度小满如果本人有公积金，额度会更大。
度小满最高的申请额度是20万元，当然具体能申请到多少的贷款额度，还是需要看贷款人的资质，如果资质好还款能力强，那么平台给到的额度也会多一点，每个人并不相同。
申请度小满的贷款以后，贷款人一定要按照贷款合同的约定按时足额还款，避免逾期对个人征信造成影响，一旦逾期，平台还会计收贷款人的罚息，这会进一步增加贷款人的还款压力。
度小满有公积金就有额度。
度小满金融上的贷款并不是有额度就一定能借的。毕竟客户在提交了借款申请之后，还必须要经过系统的审核评估才行。如果客户的资信不好，那系统不会通过审批，即使有额度也借不出来。当然，如果客户资信达标，自然能顺利通过系统审批，也就可以顺利借出额度了。
而且大家还需要注意，度小满金融贷款的起借金额是五百元，所以如果客户的账户可贷额度低于五百元的话，也是无法借款的，只能先把之前的借款给还清，等额度恢复了再借。
而客户要想顺利办到借款，平时就一定要注意保持个人良好的信用，对于名下已有的信贷产品，一定要按时还款、避免逾期；以及要注意避免频繁借贷，免得造成多头借贷情况，导致个人负债率过高，让平台担心自己的经济生活不稳定、还款能力不足。
只要是签定劳动合同，不管你是什么性质的单位必须为员工交纳五险一金，一金就是指住房公积金，所以小微企业公也是可以为员工交纳住房公积金。
企业必须为员工缴纳住房公积金。单位与员工的缴费的最低比例为5%（企业与员工的比例相同），缴费基数最低为最低工资标准
可以的
小微企业应该为员工交纳住房公积金！按照《住房公积金管理条例》规定，单位应自设立登记之日起30日内办理住房公积金缴存登记。单位应依法办理缴存登记。如有符合建立公积金账户条件的在职职工，应为其开户缴存公积金；如单位职工为退休返聘或外籍人员，按照现有政策，无需开户缴存住房公积金。
公司无论大小都可以交公积金。这是给员工的一项特殊待遇，如果你招聘时，向应聘者介绍公司待遇时，说本公司为员工提供五险一金(公积金)，那应聘者会对贵公司另眼相看的。
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