大坏蛋 知识问答 2025-04-28 09:01:32 122 0 可以的，控股股东对公司有实际控制权。控股股东对股份有限公司及其他股东负有诚信义务。控股股东对其所控股的股份有限公司应严格依法行使出资人的权利，控股股东不得损害股份有限公司和其他股东的合法权益，不得利用其特殊地位谋取额外的利益。
结论：通常可以做到，但是不一定。
公司法上的公司分为有限责任公司和股份有限公司。实行累积投票制的股份有限公司，占40%股份的小股东，联合在一起就可以将投票集中使用在选举1-2名董事或者监事上，在这种情况下，大股东就拒绝不了小股东参与公司管理。
有的有限责任公司，在章程中约定了，股东会不安持股比例表决，这种情况就做不到不让其余小股东参与公司管理。
以上立法目的是为了保护中小股东的权益，实践中这种情况其实不多，所以说通常可以做到。
如果股东在公司有职务，是要受处罚的。如果没有职务是不用受处罚的。
问题一、股东不一定是公司成员，如果在公司有职务，比如董事、监事、高级管理人员或其它职位，才得在公司上班。不是公司的成员，不用上班的。
问题二、除法院外，任何人无权决定股份去留。大股东可以通过股东大会撤销在公司的职务，但对股份无可奈何。
造成亏损的主要是担任主要领导职务的股东所导致，要承担一定的责任。如果股东没在公司任职，一切责任与股东无关。
问题三、看该股东有没有在公司任职，造成的损失是否是该职位的人所致。如果该决议不符合《公司法》相关规定，可向人民法院起诉，要求撤销该决议。
股东的主要权利是：参加股东会议对公司重大事项具有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司盈利和享受股息权；发给股票请求权；股票过户请求权；无记名股票改为记名股票请求权；公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。
扩展资料：
股东的相关权利：
决策表决权
股东有权参加（或委托代表参加）股东（大）会并根据股份比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权，规定：如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。
你好，感谢来问。
对于你的情况，要视情况而定，如果其只是公司股东，而没有参与公司经营，没有在公司担任其他职务，则其不需要到公司上班，仅在公司开股东会时参与即可；但如果股东参与公司经营并担任公司高管的，如果其长期不上班的，可提议由股东会从新推举董事会成员，监事会成员。希望能对你有帮助！这在一开始讨论合作开公司的时候就应该先提前讨论好。
如果股东不参与管理，只负责投资和分红，那么长期不上班事可以的。当然，在公司经营过程中有大事还是要让股东知会的，这也是对公司负责！
到此，以上就是小编对于公司股权治理的治理内容的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
