挂公司买五险划算吗？挂买社保对公司有影响吗

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挂公司买五险划算吗？

非常划算的，当然是公司交五险一金划算了。因为公司交五险一金，每月扣除个人部分外，公司还为你缴纳一部分。如果个人缴纳，只能交个人部分，没有公司缴纳的部分

不是特别划算

挂靠单位交社保并不是特别划算，缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担，并且五险都是必须得交的。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。

划算的。

肯定划算了，不然也没有这么多人想找单位挂靠缴社保，但是需要注意不要觉得代缴机构收服务费你就不划算了，挂靠朋友公司多好：代缴社保是需要有代缴资质的，挂靠没有资质的朋友的公司，是违法行为。

公司代买社保的坏处与风险？

1.用人单位为非员工代缴社保法律风险 从用人单位的用工管理角度来看,是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费,意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系,这些人员就“有权”要求单位支付工资,甚至还可以索取经济补偿金,故用人单位应慎重为之。 发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系,非员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据,从而证明劳动关系的存在。如果用人单位防范意识不强,措施不到位,很容易被人钻了法律空子,从而赔了夫人又折兵。

2.法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法 《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务

购买公司代买社保存在坏处和风险。
存在坏处和风险。
首先，公司代买社保存在虚报、低报、漏报等情况，导致实际缴纳的社保金额不足或不正确，这会直接影响到到员工享受社保福利的权益。
其次，如果公司代买社保出现差错或违法行为，员工的社保权益无法得到保障，也可能会对公司造成法律责任及经济损失。
对于员工而言，最好是自己去缴纳社保，以确保自己的社保权益得到充分保障。
如果必须选择公司代买社保，应当对公司代买社保的情况进行了解和调查，确保公司有充足的资质和能力缴纳社保，避免遭受损失。
同时，应当密切关注个人社保账户的缴存情况和使用情况，及时核对、查询和维护个人社保权益。

如下：

缺乏个人掌控权：公司代买社保，意味着公司掌握了社保缴纳的时间、金额和方式等关键信息，而员工无法进行透明监督和管理，可能会导致员工个人社保账户出现异常或问题时无法及时发现和处理。

影响员工福利：由于社保是员工的福利之一，如果公司代买社保没有按照规定及时足额缴纳，可能会给员工带来损失，导致员工对公司的信任度降低。

法律风险：公司代买社保不符合相关法律法规，可能会面临行政处罚或劳动纠纷，给企业带来不必要的经济损失和声誉风险。

因此，建议企业和员工遵守相关法律法规，按照规定及时足额缴纳社保，并加强信息沟通和管理，确保员工的权益得到保障。

曾经挂靠过社保影响退休吗？

不影响退休

不会有任何影响的，只要你保证拥有一个相同的缴费档次，也就是平颈缴费指数那么是完全一致的，绝对是不会影响到你一分钱的退休金的待遇。

到此，以上就是小编对于挂社保对公司有利吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。