大坏蛋 知识问答 2025-04-30 00:00:08 100 0 不会有影响，失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
失业补助是针对你失业期间给予的社会救助。明白了吧，是失业期间。这段时间，因为你得失业状态，你是没有社保的。如果原单位给予给你缴纳社保，你就不叫失业了。失业期间的社保，你可以选择自己缴纳，按照你们当地灵活就业人员的社保标准去缴纳，你也可以选择不缴纳，不缴纳也不影响你领取失业金。在领取失业金期间，如果你重新就业了，失业金补助就停止发放了。重新就业是指你的社保由新的用人单位给你缴纳了。
签订劳务合同，是不影响您失业金待遇的领取。但是劳务合同一旦生效，该单位开始给您缴纳社会保险时。您的失业保险金就不能继续再领取。
您就需要办理停止的手续。一般单位的劳资就可以在缴纳社会保险的时候自动给您停止。除遇特殊情况，单位缴费的时候是在失业金发放之后。没有办法自动停止需前往发放失业保险的社保经办机构办理停止失业金的手续。没有领取完的失业金可以在下一个失业周期合并领取。
影响，失业金即是失业保险金，失业保险金领取的一个必要条件是非主动性失业，签了劳务合同也就说明你已经找到了工作，不再满足“失业”这个领取失业保险金的条件，保险公司也就不用对你的失业支付赔偿了。
到此，以上就是小编对于拿了失业险有什么影响吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
