大坏蛋 知识问答 2025-04-26 02:36:05 107 0 只要你能继续付出,就不会有问题。不想继续交,问题就来了。首先,你必须办理解除虚假劳动合同的手续。虚假的劳动关系不复存在,挂靠单位也会拿到社保去办理你的减员手续。只有这样,你才能自由。
挂社保和自己交社保是两种不同的方式来缴纳社会保险费用。下面是它们的影响和区别：
1. 挂社保：这通常指的是在某个单位就业，由单位代为缴纳社会保险费用。挂社保的主要影响是你可以享受到社会保险的各项权益，例如医疗保险、养老保险、失业保险等。同时，单位也会按照相关规定为你缴纳相应的社会保险费用。
2. 自己交社保：这意味着你自己负责缴纳社会保险费用，而不依赖于单位。自己交社保的主要影响是你可以保持社会保险的连续性，不受就业变动的影响。
不影响退休
不会有任何影响的，只要你保证拥有一个相同的缴费档次，也就是平颈缴费指数那么是完全一致的，绝对是不会影响到你一分钱的退休金的待遇。
社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还、如果被认定为无效参保，就意味着代缴社保期间的社保无效，那么社保缴费就会退回原缴费账户。
2、这样会影响到我们缴费的连续年限，就等于代缴期间没有缴纳过社保。
3、因为代缴社保时，本该公司承担的费用也是由你个人承担，而且还有额外的服务费，本身费用就很高，而一旦认为无效参保，这部分钱是退回公司的缴费账户，是不会退回你个人的。那么之后公司会不会将这个钱退回给你，还不得而知，可能是竹篮打水一场空。
4、如果你享受了相关社保待遇，比如失业保险金、生育津贴等等，只要和你代缴社保期间有关联的，那么多享受的部分，可能要退回给你社保部门。如果逾期不退回，要么强制执行，甚至会影响到你的征信，
二、对公司的影响
存在巨大风险。
风险一：权益无法保障
如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。
风险二：公司跑路，人财两空
有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续和社保费缴纳。最后公司卷款跑路，个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。
有风险。
挂靠社保的法律风险有：
1.社保外包、社保挂靠一旦被认定无效，企业不但达不到转移劳务用工风险的目的，还会因为没有为己方员工建立合法的社会保险关系，导致员工应享受的社会保险待遇全部费用由企业承担的法律后果。
2.用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。
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