大坏蛋 知识问答 2025-04-27 04:49:14 102 0 公司在上海的话那人肯定也是上海上班，如果生病了去医院看病买药，这个交浙江的社保卡是不可用的，还有如果在上海买房，公积金也不可以用
有影响。社保在外省买对缴费金额有影响，对缴费年限没有影响。社保养老保险与缴费金额和缴费年限相关联的。缴费地区不同，缴费基数也不同，在账户里面的钱也就不一样。社保可以转移，缴费年限累加合并到一起。所以不同省份经济发展情况不一样，会影响缴费金额。
没有影响
因为根据社保中心的相关规定，现在江浙沪的社保中心都是联网的，不管缴纳哪里社保，都同样可以享受医疗，失业，养老等待遇。
公司在上海交浙江的社保对个人的影响包括：
1. 缴费基数不同：各地区的社会经济发展水平不同，所以其相应的社保缴费基数也是不同的，个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
2. 待遇影响：异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响。买房通常需要本地的社保，而医保异地报销也会比较麻烦。
3. 社保缴费年限：虽说异地社保最终可以办理转移，但计算的只是累积年限，对参保人员的连续缴费年限是有一定的影响的。
总之，公司在上海交浙江的社保会对个人产生一定的影响，包括缴费基数、待遇影响以及社保缴费年限等方面。如果您有具体的疑问，建议咨询相关机构以获取更准确的信息。
社保交费是根据上年度平均工资交费，分为60%，80%，100%，200%，档次不用，交费不同，灵活就业和职工交费也不同
【1】扣费基数改变：一般情况下，我们社保缴费基数，是应按职工本人上年度月平均工资收入确定。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。当我们的月均工资有变化之后，每个月社保的个人扣费也就会出现变化了，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。不过，这也是有上限和下限的。
下限：缴费基数低于各地的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保，也就是当地社平工资的60%。
上限：如果缴费基数高于各地的最高缴费基数，就按照最高缴费基数缴纳社保，即省社平工资的300%。
如果公司是按照当月实发工资为我们缴纳社保，当实发工资不定额，每个月都在变动，也会直接影响了社保缴费。
【2】缴费比例调整：在社保中，各保险的缴费比例也可能会发生调整，所以说，若是缴费比例有变动，那么我们的社保扣费也会有所变动。
社保每个人扣款不一样，数额不同，是因为社保缴费是根据个人工资收入按照规定比例扣取的。社保缴费标准是按照个人工资收入和选取的缴费档次来收取的。每个人申报的缴费基数不同，收入水平不一样，缴纳的社保费用也就不一样，退休时领取的养老工资也不一样。
不一样，五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。
五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的，单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除，而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业没不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
到此，以上就是小编对于公司社保交的多对个人有什么影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
