大坏蛋 知识问答 2025-04-27 05:04:33 90 0 公司把员工工资发放到银行卡中，是可以直接转帐，不是同一家银行也可以。按照银行结算办法的规定，除了《现金管理暂行条例》规定的可以使用现金结算的以外，所有企业、事业单位和机关、团体、部队等相互之间发生的商品交易、劳务供应、资金调拨、信用往来等等均应按照银行结算办法的规定。通过银行实行转帐结算，国家之所以鼓励实行银行转帐结算。因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，并从员工应发工资额中减除。企业在计算出员工应发工资后，发到员工卡上的是税后工资，是要存入员工个人名义开立的银行卡的。扩展资料工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。一般来说，工资卡最好使用公司规定的本地银行卡，以免出现不必要的麻烦，但是公司允许可以办理异地工资卡的除外。是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。不管何种方式例如现金电汇入账、跨行划转、即使是同行的账户对转也是有费用的。手续费一般来说都是千分之五，不封顶。
工资是否超过了免征额3500元，而跟工资打入了几个工资卡没有关系。具体过程是：
一、公司代扣代缴：公司发工资时，先将个人应纳税额从工资中扣除，然后公司制表向税局统一申报，税局凭公司的申报资料从公司账户中扣款，完成个人所得税缴纳。
二、个人自行申报：公司发放全额工资，不扣个人所得税，由个人自行向税局申报，税局凭个人申报资料从个人账户中扣款，完成个人所得税缴纳。现在网络普及，主要城市都开通了网上申报业务。
附合条件的职工可以办理住房公积金约定提取业务，约定提取周期分为月、季、半年、年划款，员工可自行选择，由公司相关部门统一办理约定提取业务，划款日遇节假日顺延，3个工作日内入账到职工本人的住房公积金卡中。
申请约定提取的职工应同时满足以下条件：
1．购买、建造、翻建、大修自住住房，或偿还购房贷款本息的；
2．已办理住房公积金卡；
3．已办理住房公积金首次提取业务且累计提取金额未达到提取限额；
4．住房公积金账户处于正常状态并按月正常汇缴。
如何将公积金像工资一样每月打入银行卡
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