向当地的社会保险部门说明情况,由用人单位补缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
可以补交。入职签订劳动合同后,用工单位就应该按规定交纳社会养老保险,无论什么原因少交或欠交两个月的社会养老保险是错误的,单位可以向社会养老保险机构申请补交,并按规定交纳滞纳金。如果单位拒绝补交的,可以申请劳动仲裁或到法院起诉。
首先向公司协商申请补缴半年社保,如果协商不成,向当地社保局投诉要求公司补交。
社保是强制险,公司必须要为员工买下,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司无买社保或无按事实上工薪水交社保,员工能够向社保局要求公司补交过去2年的社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》中第八十六条规定:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
扩展资料:
郑州市民赵女士去年年初跳槽到了一家新单位,她翻开工资条,指着社保缴纳数额说,单位今年才刚刚给缴纳了社会保险。
赵女士:一开始公司都没有交,后来才开始交,现在有些人也没有交 ,满一年的才交,不满一年的不交。
赵女士的遭遇随着今天《社会保险费申报缴纳管理规定》的实施将会改变。规定明确,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。限定时间内单位未补缴社保费将被查账,每天加收万分之五的滞纳金并可最高罚款3倍,用人单位不得要求职工承担滞纳金。
参考资料来源:
人民网-员工入职30天必须缴社保 律师:警惕“漏报、瞒报”
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