新单位是不能重复缴纳的,可以办理公积金转移到新单位继续缴纳。 办理住房公积金转移手续,具体步骤如下: 职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明; 由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。 办理流程异地转移: 职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账; 手续齐全情况下,异地转移不超过15个工作日。
1、其公积金可以续交,但前提是您找到了新的就职单位,并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同,该单位为会为您缴纳公积金。
2、我们从以前的单位发生工作调离时,公积金就暂停了,一定时间之后就会被冻结,不是个人来冻结的。只有新单位给您继续缴纳公积金之后才会被激活。也不能重新开户的,都得给原来的账户交纳。
3、与原单位解除劳动关系没有进入新单位工作的,由原来的单位办理调入“暂存部”的手续,满两年未上岗的,满两年未参加工作的,职工可以凭与原单位的解除劳动关系协议和本人身份证到市住房公积金管理核心办理提取手续。
4、其以下情况下住房公积金可以返还:职工离休、退休,或与单位终止劳动关系且完全丧失劳动能力,出境定居或者户口迁出等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
可以,可以单独缴纳实在没缴纳上,可以隔月补缴纳。
员工公积金先封存再启封对员工不会有影响,因为只有员工离开上一家单位,单位不继续为员工缴纳公积金费用时,单位会对员工的公积金账户进行封存,里面的账户信息,账户金额都不会有变动。
员工到新单位继续缴纳公积金费用的话,一般都是需要对员工公积金账户关系转移到新公司,转移成功后对公积金账户启封,就可以继续为员工正常缴纳公积金费用了。
封存就是停缴了,启封就是继续交,如果不是同一个月的话,对员工而言会存在断交,如果员工有房贷,会影响。
同一省份更换工作,公积金是自动关联继续存缴的,如果是异地跨省,在新的工作地有公积金账号满6个月后,可以将之前的公积金余额转移过来
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