公司员工欠网贷怎么处理？（欠网贷会不会影响到公司单位）

1. 公司员工欠网贷怎么处理？

公司员工欠网贷怎么处理？

一、针对员工信贷逾期怎么处理？

可以通过发短信，打电话等方式对借贷人进行催收，经过催收以后，借贷人既没有偿还贷款也没有主动联系贷款平台处理的，贷款机构可以向法院起诉。贷款机构对借贷人催收的同时，还可以征收逾期还款的利息。

1、短信催收。

主要针对早期持卡人出现的逾期还款行为，一般为逾期7到15天，短信主要起提醒功能。

2、电话催收。

主要针对超过30天且超过一个账单期以上的逾期行为，进行电话提醒还款。

3、上门催收。

主要针对超过90天以上逾期，银行会安排催收人员到持卡人居住或工作地址上门催缴还款。

4、法院起诉。

主要针对超过半年以上逾期，银行会向法院申请，要求对持卡人进行起诉还款。

昨天，一位企业的人力资源经理和我说了一件事：她部门的司机网贷逾期，催收电话打到了公司，公司高层知道后，主张辞退，问我有什么好的建议？我提了两点建议：

一、做好思想工作

很多网贷公司为了利益，催收手段非常恶劣（爆通讯录，伪造司法文件吓唬等），有的人由于没有相关的知识，心理承受能力不强，不排除会走上自杀的道路。企业应搞清楚该员工网贷逾期的原因（有的是赌博，有的是消费，有的是家庭重大变故等），帮他反思，协助制订解决方案，树立信心。

二、调整岗位

由于网贷逾期，催收电话不停，人的情绪难免出现波动。司机在开车的过程中，如果因为情绪波动，出现交通事故，对员工本人、公司都会造成重大损失。人力资源经理应和员工讲明利害关系，予以调整岗位。如果该员工工作表现非常优秀，逾期原因正当（如亲人生病），公司也可适当给予帮助（如提前预支工资）。

顺便说一下，网贷、信用卡属于提前消费，尽量少用。解决逾期问题的三个要点：一是准确判断。如果全面逾期，面临是的刑事风险还是民事风险。二是千万不要以贷养贷，以贷养贷只会越陷越深。三是对债务进行分类，制订解决方案。信用卡优先处理，影响征信的优先处理。

到此，以上就是小编对于欠网贷会不会影响到公司单位上班的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。