回答,社保停交两个月会有影响吗,按劳动法规定如果社保断交是有影响的第一影响退休时的年限,还有医疗保险断交会影响看病报销。
社保断交2个月没有影响。断交期间社保情况如下:
在中断的两个月期间医保不能正常使用;
医保如果断缴超过两个月,必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。
养老保险只需重新续交就可以,而工伤保险是即交即用,失业保险和生育保险缴满一年即可。
社保断交,补缴的方法如下:1、自行补缴中断期间的费用。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险;2、不补缴,等待新单位进行续交。
中断缴费2个月以内的灵活就业人员,足额补缴欠缴的医保费后,视为连续缴费,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费2个月以上的灵活就业人员,视为初次参保,等待期(6个月)重新计算,自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
社保停交两个月会有一定程度的影响,主要包括以下几点:
1. 社保连续性受影响:社保缴纳是一种连续性的缴纳方式,停交两个月将导致缴纳时间的中断,这将会影响社保的连续性,可能会影响到社保待遇的领取。
2. 社保权益受限:社保停交两个月将导致个人社保权益的受限,例如工伤、医疗保险等,如果在此期间出现社保范围内的问题,可能无法享受社保待遇。
3. 个人社保记录受影响:社保缴纳记录会在社保系统中被保留,停交两个月会影响到个人社保记录的完整性,可能会影响到以后的社保认证和福利待遇领取。
因此,建议及时缴纳社保,保持连续性,如果因为特殊原因不能缴纳,应及时联系社保部门,申请缴纳延期或办理其他相关手续。
1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内(含60天),续缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天(含180天),续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
3、停止缴纳医疗保险费用180天以上,续缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
社保断交原因有很多,例如:失业原因、个人原因、单位原因等,社保断交两年是否有影响,得看你办的业务如何对社保的要求,比如广州:外地户籍人员在广州生活,购房需社保连续缴满5年才有资格购买。
谢邀!社保断缴两年所造成的影响可能有下列几个方面,但我们在此只谈城镇职工社保。
一、城镇职工基本医疗保险由于断缴两年,连续缴费年限重新计算,前面的缴费年限与后面年限不能累计(能给予累计连续缴费年限的地方不多),在退休年龄时可能对享受医保退休待遇造成严重影响。
二、如果是男性45岁女性40岁参保缴费的,由于断缴两年,到达法定退休年龄时因为缴费年限不足15年不能办理退休手续,亦不能补缴,要继续逐年缴费延退二年后才能办理退休手续领取养老金,无形中你比人家少领了两年养老金(这是以相同寿命论,命长的可以忽略)。
三、如果你是老国企员工,在灵就人员身份期间断缴两年养老保险,办理退休手续时又不能补缴的话,由于中途断缴两年,你的养老金计发不能按退休年龄上一年的当地社平工资基数,而是往前面推两年,因为这断缴两年不只是数额问题,每年上涨的社平工资基数也不会让你沾到便宜,正常缴费不断缴的养老金计发按上一年社平工资基数没错,但你中途断缴两年也按这样计发显然对正常缴费的不公平。你仅仅是断缴两年,遇上断缴十年八年的呢?!
总而言之,正常缴费和中途断缴在养老金计发上有区别,以前可以补缴时你可以多缴费罚滞纳金后养老金与正常缴费一样计发,现在不允许补缴后,养老金就应该有差异,否则社保法中那一句”养老保险必须按时足额缴纳,没有减免。”就是一句空话。
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